逆势启航，聚力前行｜2026-2027学年新学期教职工大会圆满落幕

秋风启新序，笃行向未来。为统一思想、凝聚共识，明确新学期办学目标、工作任务与发展方向，全面夯实教育教学、校园管理、安全保障等各项工作根基，2026年8月26日至28日，洛阳东方理工实验学校为期三天的新学期全体教职工大会圆满召开。全体教职工齐聚一堂，复盘过往得失、深耕教学本质、部署全新工作，以饱满的热忱和务实的作风，为新学期学校高质量发展蓄力赋能。

Part.01定调启新篇

锚定办学发展新方向

会议伊始，赵永顾问为本次新学期工作会议定下核心基调。立足学校办学实际与教育发展新形势，他聚焦学校长远发展与内涵建设，引导全体教职工跳出固有思维，正视办学发展中的机遇与挑战。

他强调，当下教育发展日新月异，固守传统模式难以适配新时代办学需求，变化即是常态，深耕方得长远。全体教职工需主动转变心态、顺势而为，摒弃消极懈怠的躺平思想，立足岗位提质增效。学校要始终坚守育人初心，聚焦教学质量提升、办学特色打造、口碑品牌建设，以灵活的办学思路、扎实的育人举措，筑牢学校发展根基，全力破解办学过程中的各类难题，为学校稳步前行保驾护航。

Part.02

细化工作部署

压实各条战线工作责任

为实现学校精细化、规范化，学校各职能部门依次明确新学期工作准则、核心任务与落地要求，层层压实责任，细化工作举措，全方位夯实办学管理体系。

行政工作

严守纪律规范，夯实管理根基

行政处张岩主任围绕学校日常管理、教职工考勤规范展开详细部署。她明确了新学期教职工在岗履职、日常考勤、工作作风等各项管理制度与执行标准，要求全体教职工严守规章制度、恪守职业底线、端正工作态度，以严谨务实的工作作风投入新学期工作，营造规范有序、高效务实的校园工作氛围。

教学工作

深耕师德师风，聚力课堂提质

教务处朱利国主任聚焦师德建设与教学核心工作开展部署。在师德师风建设方面，组织全体教职工深入学习新时代教师职业行为准则，开展师德失范案例警示教育，规范教师职业素养与言行礼仪，筑牢立德树人根本底线。

在教学业务工作上，全面复盘2026年高考教学成果，梳理短板、优化提升；细致解读新学期教学考核细则，明确课堂教学、备课教研、作业设计、听评课等各项教学硬性要求，倒逼教学工作规范化、精细化、高效化，全面提升课堂教学实效。

后勤保障

细化宿舍管理，强化协同育人

后勤处樊立红老师针对校园宿舍管理工作展开专项复盘与部署。直面现阶段宿舍管理中的突出问题，逐一梳理短板、剖析根源，详细解读新学期宿舍管理优化改进方案。同时，清晰界定宿管人员、班主任、科任教师的协同育人职责，构建全方位、立体化的宿舍管理与育人体系，为学生营造安全、整洁、有序、暖心的住宿环境。

德育与安全

抓实学生管理，筑牢安全防线

政教处王高峰主任围绕学生全流程管理、德育考核、班级建设、家校协同等重点工作进行全面部署，细化学生行为规范管理细则，明确德育工作核心目标与落地流程，推动德育工作常态化、系统化。

同时，学校开展校园全方位安全专项培训，覆盖消防应急处置、学生伤害处理、宿舍安全、门禁管理、传染病防控、突发事件应急流程等重点内容，层层夯实全员安全责任，筑牢校园安全坚固防线，为师生平安校园生活保驾护航。 

Part.03

标杆引领促成长

精研育人提质量

为深耕课堂教学、夯实育人能力、凝聚教研合力，本次大会设置教学交流观摩、经验共享研讨专项环节。通过骨干教师实操分享、学段优质课示范、优秀班主任经验宣讲、教研组复盘规划四大板块，以标杆引路、以经验赋能、以教研提质，全方位助力教职工专业成长，为新学期教育教学质量提升筑牢根基。

教师教学实操分享，精准赋能课堂提质

教学提质，贵在深耕细节、立足实操。黄艳鹤、李占萍、魏艳霞三位一线优秀教师结合自身多年教学积淀与实战经验，聚焦日常课堂优化、精准学情分析、分层教学落地、中高考备考策略等核心内容展开分享。针对教学中的常见难点、学情适配问题、备考提质技巧输出落地性极强的实操方法，内容贴合教学实际、干货满满，为全体教师优化课堂模式、精进教学能力、提升备考效率提供了清晰可行的实施路径。

学段优质课示范观摩，深耕课堂核心价值

为精准破解初高中教学衔接难题，适配不同学段育人需求，本次大会开展常态化优质公开课观摩活动，王俊、王红云两位教师分别带来初高中标杆示范课，充分展现各学段课堂教学特色与核心育人价值。

王俊老师的《高一语文开学第一课》，紧扣高中阶段核心素养培育目标，立足初高中语文学习衔接痛点，跳出传统入门课堂的形式化讲解，重点围绕高中语文思维养成、学习方法迭代、学科能力进阶展开教学。课堂侧重思辨能力培养与自主学习引导，帮助新生快速适配高中高强度、重逻辑、深拓展的学习模式，筑牢高中阶段语文学科学习根基。

王红云老师的《七年级英语Unit 4 My Favourite Subject》课程，贴合初中生活泼好动、具象思维为主的认知特点，立足初中英语启蒙夯实、兴趣培育的核心教学目标，以生活化场景导入、趣味互动问答、情景化句型运用、重难点精讲精练为核心亮点。课堂摒弃枯燥灌输式教学，让学生在沉浸式学习中掌握知识点、锻炼口语表达能力，有效激发学生学科学习热情，夯实初中英语基础能力。

两节示范课精准区分初高中学段教学差异，因材施教、精准适配学情，为全校教师优化课堂设计、深化课堂改革、打造高效优质课堂提供了绝佳示范。

优秀班主任经验分享，深耕精细化育人管理

班级管理是立德树人的核心阵地，精细化管理是育人提质的关键。优秀班主任程珊、李钰莹两位老师分别结合初高中学生身心发展特点，依托真实班级管理案例，开展实战化经验分享。围绕班级文化建设、班风学风打造、特殊学生正向转化、家校高效协同沟通、日常班级风险管控等重点工作，分享一系列可复制、可落地的实操技巧，精准破解日常班级管理中的各类难题，为学校推进精细化德育管理、提升整体育人实效、构建和谐家校育人氛围提供有力支撑。

教研组复盘规划部署，锚定学科提质新方向

教研是教学提质的核心驱动力。各学科教研组组长依次完成上一学年教研工作全面复盘，客观总结学科教学、教研活动、学情培养中的亮点成果，精准梳理现存短板与不足。同时结合各学科课程特色、学段教学目标，清晰规划新学期教研工作重点、质量提升落地举措及个人履职工作思路。所有汇报结束后，现场开展互动点评、答疑研讨，针对性破解各学科教研、教学痛点难点，精准锚定新学期各学科高质量发展方向，为学校整体教学质量稳步提升提供教研保障。

Part.04凝心逆势启新程

实干奋进开新局

大会最后，赵希涛校长以“凝心聚力，敢打敢拼，逆势启航”为题作总结讲话，全面总结三天集训成效，统一全校思想、明晰新学期核心工作与改革方向，为学校高质量发展掌舵领航。

本次全员集训实现了教职工思想认知、专业能力、团队共识的全面升级，有效破除消极懈怠心态，坚定“低进高出、雪中送炭”的办学定位，将“知行合一，止于至善”的校训融入办学治校全过程。全校进一步凝聚“全校一盘棋”的协作共识，严明纪律红线，筑牢实干担当的团队根基。立足新学期发展，明确三大核心攻坚任务：抓实全员生源建设，依托优质教学、精细服务、良好口碑；深化课堂改革，依托小班化办学优势，因材施教、闭环育人，活用智能教学设备提质减负；从严治队、严明纪律底线，完善考核激励机制，奖惩分明、赋能实干。

赵校长强调，学校将坚持差异化特色办学，聚焦学生成长增值与个性化培育，稳步推进硬件升级、管理优化与品牌重塑，稳中求进提升办学品质。同时号召全体教职工弘扬逆境争先的铁军精神与女排精神，迎难而上、实干笃行，坚守立德树人初心，以高标准履职做实教育服务。

最后，赵校长向学校管理团队与全体教职工的坚守付出致以感谢，并寄语全体教职员工凝心聚力、笃行不怠，携手开创学校逆势发展的崭新局面。

大会尾声，赵希涛校长结合三天全员集训成果，复盘收获、剖析现状、部署全局，统一全校思想、明确新学期改革方向与工作重心，为学校新学年高质量发展领航定向。

新学年、新起点、新征程。本次全体教职工大会既是一次复盘总结会，更是一次凝心聚力的动员会、真抓实干的部署会。洛阳东方理工实验学校全体教职工将以本次大会精神为指引，坚守育人初心、深耕教育沃土、勇担时代使命，以敢打敢拼的锐气、求真务实的作风、团结奋进的姿态，深耕教学、细化管理、优化服务，全力谱写学校教育发展新篇章！